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            公示公告
            公司地址:内蒙古乌兰察布市察哈尔东街交通运输资源开发集团10楼
            公示公告
            中共乌兰察布市交通运输资源开发集团有限公司党委关于巡察整改情况的通报
            发布时间:2021-06-08   编辑人:     点击率:

               根据市委统一部署万博手机版max网页版,201982日至1015日,市委第六巡察组对我集团公司进行了巡察,20191128日,市委巡察组向集团公司党委反馈了巡察意见万博手机版max网页版,按照乌兰察布市委第八轮巡察第六巡察组《关于巡察市交通运输资源开发集团有限公司党委的反馈意见》的通知(乌党巡办发[2019]61号)文件精神万博手机版max网页版,交资集团召开了党委扩大会议万博手机版max网页版万博手机版max网页版,逐条对照六个方面的10个问题万博手机版max网页版,研究整改落实方案。成立了专项整改领导小组,要求各部门万博手机版max网页版、子公司对照反馈意见对存在的问题一项项整改落实万博手机版max网页版。明确牵头领导万博手机版max网页版,责任单位部门万博手机版max网页版、整改时限万博手机版max网页版,建立整改台账,狠抓整改落实万博手机版max网页版万博手机版max网页版,整改工作取得了实效万博手机版max网页版万博手机版max网页版。现将巡察整改进展情况予以公布万博手机版max网页版。

               一万博手机版max网页版、党的政治建设方面

               ()践行“两个维护”有差距万博手机版max网页版,贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署不力。

               一是传达学习习近平总书记重要讲话精神不及时不深入万博手机版max网页版万博手机版max网页版。整改落实情况:交资集团党委通过不断增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”万博手机版max网页版,在宣传和贯彻党的决策部署方面,要做到不等不拖,积极主动贯彻学习并深刻领悟精神实质与企业实际相结合万博手机版max网页版,把好方向、管好大局万博手机版max网页版、抓好落实工作。交资集团党支部于2019111日组织传达学习了关于习近平总书记考察内蒙古时的重要讲话精神万博手机版max网页版。今后将长期坚持贯彻执行万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

              二是深化国企改革不到位万博手机版max网页版。

              整改落实情况:

              1、于2020116日将《关于呈报市交通运输资源开发集团有限公司所属企业混合所有制改革工作推进情况的报告》(乌交资发〔202013号)上报至市国有资产监督管理委员及市交通运输局。

              2万博手机版max网页版万博手机版max网页版、为了贯彻落实中央万博手机版max网页版、自治区、市委政府防范和化解债务风险的决策部署,以及按照《内蒙古自治区区属国有资本布局结构调整规划方案》(内国资发〔20198号)和《内蒙古自治区区属企业混合所有制改制操作指引(试行)》(内国资发〔201910号)文件要求万博手机版max网页版,交资集团采取切实有效的混改模式,将智慧交通项目作为新公司的重点业务发展方向万博手机版max网页版万博手机版max网页版,增强自身造血能力,化解债务。交资集团计划以晶普公司为主体和祺源商贸有限公司共同成立一家科技研发公司,结合双方优势资源进行混改。20201月上报市国资委万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版,20206月国资委批复同意成立内蒙古盈路科技有限公司。

              (二)公司党委领导作用发挥不充分万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

              一是“三重一大”议事程序不规范万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版,相关事项通过党政联席会研究决定万博手机版max网页版万博手机版max网页版。整改落实情况:结合集团公司实际制定并印发《乌兰察布市交通运输资源开发集团有限公司会议议事规则》(乌交资发[2019]251号)文件及《乌兰察布市交通运输资源开发集团有限公司“三重一大”工作制度》(乌交党发[2019]68号)文件。明确了交资集团党委会万博手机版max网页版、董事会万博手机版max网页版万博手机版max网页版、总经理办公会及“三重一大”议事程序并按照职权清单落实执行万博手机版max网页版。

               二是公司法人治理结构不完善万博手机版max网页版,第一届董事会20186月到期,截至第八轮巡察工作结束,第二届董事会仍未换届万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版,一年来集团公司没有召开董事会万博手机版max网页版。

               整改落实情况:已按照公司法相关规定向国资委上报补选董事的请示,并于20191118日获国资委批复,同意我公司召开第一届十一次董事会进行补选董事及相关事宜万博手机版max网页版万博手机版max网页版,国资委批复后共召开七次董事会万博手机版max网页版。2020927日前已整理完成六次董事会内容材料万博手机版max网页版,第七次正在编辑整理。

               三是防范化解重大风险能力不足万博手机版max网页版万博手机版max网页版。存在债务风险万博手机版max网页版万博手机版max网页版,截至20198月万博手机版max网页版,交资集团负债率仍然很高万博手机版max网页版,存在债务偿还能力不足的风险问题万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               整改落实情况:

               通过公司多元化发展运营来不断增加企业自身收益及多渠道筹措资金万博手机版max网页版万博手机版max网页版。下一步拟争取政府划拨有效优质的资产万博手机版max网页版万博手机版max网页版,降低负债率万博手机版max网页版,也通过公司多元化发展运营来不断增强自身收益万博手机版max网页版,多渠道筹措资金化解债务风险万博手机版max网页版。

              (三)履行国有资产保值增值职责使命有差距万博手机版max网页版,存在国有资产闲置、浪费、流失现象万博手机版max网页版。

               整改落实情况:

               1万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版、万益物流园区自第六巡察组巡察期间提出仓储设施闲置问题后万博手机版max网页版,通过各方努力万博手机版max网页版,2020年新引驻4家企业万博手机版max网页版万博手机版max网页版,现阶段共进驻7家企业万博手机版max网页版,通过不断创新招商方式万博手机版max网页版,拓展新型引驻方式万博手机版max网页版万博手机版max网页版,不断提高园区产值。

               2万博手机版max网页版万博手机版max网页版、产权规划问题:为进一步推进产权办理工作,临时成立产权推进小组,由专人负责,现阶段交资集团大楼及纪委监委办公大楼产权手续已于2020921日前全部办理完毕万博手机版max网页版。原人才市场产权手续已于2020921日前全部办理完毕万博手机版max网页版。万益物流园区截止20209月初万博手机版max网页版,已办理土地证手续888亩万博手机版max网页版万博手机版max网页版,不动产权证手续59614平米。

               二、党的思想建设方面

              (一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想不到位万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               整改落实情况:通过加强对党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神的深入学习,持续完善每周组织的党委万博手机版max网页版万博手机版max网页版、支部学习内容?万博手机版max网页版;阋缘承∽樽橹菇泄岢剐?万博手机版max网页版万博手机版max网页版,通过学习强国万博手机版max网页版万博手机版max网页版、智慧党建、交资党建公众号APP等相关网络平台持续加强学习万博手机版max网页版,以阶段性组织考试的形式促进学习成效万博手机版max网页版。

               在落实党的十九大精神“大学习大讨论”活动开展方面,经过外聘培训老师对党的十九大精神组织进行专题讨论万博手机版max网页版,后通过“不忘初心万博手机版max网页版,牢记使命”中心组学习、习近平治国理政第二卷论述进行学习讨论万博手机版max网页版,并全员开展十九大知识测试进行学习成果验收,结合调研与企业实际,解决存在的问题并进行落实整改。

               (二)实意识形态工作责任制不到位万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               整改落实情况:一是2020年1月召开2019年意识形态工作总结会议暨2020年度工作安排部署会,会后细化责任制度,根据制度落实各环节责任万博手机版max网页版。及时调整意识形态领导小组机构万博手机版max网页版,细化责任分工并调整细化责任制度,压实责任落实万博手机版max网页版,将意识形态工作同党建工作同考核万博手机版max网页版万博手机版max网页版,制定了并制定下发有关制度方案。

               二是在阵地管理及网络意识形态的管控方面存在薄弱缺失方面的问题万博手机版max网页版。集团公司通过加大加强对意识形态网络监管的分析研判工作万博手机版max网页版,分级负责对网络舆情方面的监管力度万博手机版max网页版。已制定意识形态网络舆情责任实施方案及细则万博手机版max网页版万博手机版max网页版,并在会后通过日常监督万博手机版max网页版、考核推进方案严格落实万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               三是在打造企业文化效果不佳方面的问题集团公司人力资源部已通过不定期组织考试加深印象万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版;联合工会万博手机版max网页版、党办万博手机版max网页版万博手机版max网页版、安全运营等部门开展多项文体活动,如2019年末举办的新年运动会和优秀员工颁奖仪式等万博手机版max网页版,并在活动之后加以跟进文化宣传,使活动能够取得促进员工关系、提升员工工作积极性等方面的实在效果;组织员工参加培训万博手机版max网页版万博手机版max网页版,全面提升员工综合素质万博手机版max网页版万博手机版max网页版,使员工在理解中执行,执行中理解,思想和专业方面共同进步,2020年初至今通过线上直播和现场培训的方式组织员工培训4次万博手机版max网页版;实现企业的人性化管理万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版,想方设法为员工排忧解难万博手机版max网页版万博手机版max网页版,对员工家有红白喜事、生病住院等方面的情况万博手机版max网页版,认真落实规定,使员工感受到企业大家庭的温暖。2019年年底集团工会按照相关规定对各子公司的困难职工进行了慰问祝福万博手机版max网页版。

               三万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版、党的组织建设方面存在重业务轻党建现象万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               整改落实情况:召开党委专题会议研究党建重点工作事宜万博手机版max网页版;每月召开机关支部会议研究党建工作计划内容万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版;结合实际安排加强党内法规专题教育学习万博手机版max网页版;按照组织程序发展党员重点考虑党务工作者的培养发展工作万博手机版max网页版。

               二是“三会一课”制度执行不严格万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               整改落实情况:严格落实执行“三会一课制度万博手机版max网页版,”落实完善各党小组会议制度万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版。通过开展党建工作“灯下黑”进行自查万博手机版max网页版,落实完善制度执行,压实责任。

               三是民主评议党员程序缺失,评星定级不规范万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               整改落实情况:结合实际严格按照程序客观民主评定每一名党员万博手机版max网页版。已完成2019年度党员评星定级工作万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               四是发展党员的程序把关不严万博手机版max网页版,部分党员组织关系转接不及时。

               整改落实情况:已严格按照程序完善推优把关工作万博手机版max网页版,落实支部会议研究及公示报备等工作万博手机版max网页版万博手机版max网页版。进一步完善党员统计平台信息对党员转接工作已及时进行转接万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               五是党员收费工作不规范万博手机版max网页版。

               整改落实情况:已按照组织部、国资委统一部署分配党费专户万博手机版max网页版,由专人负责管理并按月落实收缴党费,并安排学习党费收缴管理办法万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               六是党内组织生活不严肃,谈心谈话制度执行存在偏差万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               整改落实情况:已按照谈心谈话制度要求开展组生活会谈心谈话工作,不断积累经验万博手机版max网页版,掌握技巧万博手机版max网页版。

               四万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版、党的作风建设方面

               一是存在重部署轻落实问题万博手机版max网页版。部分工作虽然作了安排部署万博手机版max网页版,但是缺少后期的跟踪落实,政策在基层落地难,特别是涉及到资金的文件层层往上报、层层不表态。

               整改落实情况:根据新修订的《乌兰察布市交通运输资源开发集团有限公司财务管理办法》乌交资发[2019]192号文件万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版,领导班子成员已上会通过审批流程万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版,明确责任落实务必到位、权责分明万博手机版max网页版。同时要求领导班子负责人要及时跟踪政策在各子公司落实情况万博手机版max网页版,落实监管责任万博手机版max网页版。

               二是存在“等万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版、靠万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版、要”思想万博手机版max网页版。处理万益物流园区有限公司万博手机版max网页版、乌兰四季酒店的产权划转和交资集团办公大楼、广通机动车测服务有限公司、原人才市场有偿转让等遗留问题时万博手机版max网页版,交资集团分管领导及具体负责人不主动、不积极万博手机版max网页版,致使相关工作推进缓慢万博手机版max网页版。

               整改落实情况:现已结合交资集团相关产权具体实际情况万博手机版max网页版,由交资集团总经理出面协调万博手机版max网页版,由分管领导牵头组织全面落实推进万博手机版max网页版。

               五万博手机版max网页版、党的纪律建设方面

               日常管理宽松软:

               一是班子成员“一岗双责”履行不到位,日常工作管理中公车管理不规范万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版。

               整改落实情况:第六巡察组提出相关问题后万博手机版max网页版,班子成员层层签订责任书万博手机版max网页版,明确责任担当万博手机版max网页版,党办纪检加强监督落实目标责任万博手机版max网页版,还要结合年度考核完成情况进一步压实责任万博手机版max网页版。同时万博手机版max网页版万博手机版max网页版,对交资集团所属范围内公务用车使用管理情况进行自查自纠万博手机版max网页版,严格规范公车管理行为万博手机版max网页版。

               二是纪检监察室人员少万博手机版max网页版,工作定位不准万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版,监督作用发挥不充分万博手机版max网页版。

               整改落实情况:已根据交资集团内设纪检监察室工作性质从新制定岗位职责万博手机版max网页版,并于202011日起万博手机版max网页版,由交资集团董事长分管纪检监察室万博手机版max网页版,推动纪检监察监督作用得到进一步提升万博手机版max网页版。为加强交资集团纪检监察室工作效能万博手机版max网页版,202011月纪检监察室新增专员一名万博手机版max网页版。

               六、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面。

            资金万博手机版max网页版、资产管理不严,存在“跑冒滴漏”万博手机版max网页版。

               整改落实情况: 根据市委第六巡察组提出,有关行政事业单位在交资集团子公司安兴车驾综合服务有限公司及乌兰四季酒店进行挂账问题万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版,我集团公司积极拿出整改措施万博手机版max网页版,于20206月前已将上述挂账问题全部整改完毕,相关款项已全部收回万博手机版max网页版。

               欢迎广大群众对巡察整改落实情况进行监督万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版万博手机版max网页版,如有意见建议及时向我们反映万博手机版max网页版。联系电话:0474-2253134万博手机版max网页版;电子邮箱:jjjcsbgsyx@163.com万博手机版max网页版万博手机版max网页版;邮政地址:乌兰察布市察哈尔东街市交通运输资源开发集团有限公司万博手机版max网页版。














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                                                2021年528




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